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煤业集团四老沟矿党建引领强基固本 瞄准大局创优环境

2020-12-08 来源: 晋能控股集团网站

  今年以来,围绕企业改革发展的实际,煤业集团四老沟矿党委以加强政治建设为统领,以促进安全生产、服务发展大局为中心,瞄准契约化指标任务,找准角色定位,着力在抓学习、强党建、促廉政上下功夫,在维护大局、创优发展环境上做文章,有力地促进了企业发展。

引深理论学习,抓好干部队伍建设

   该矿党委抓住领导班子建设这一关键,进一步规范了党委理论学习中心组学习、“三会一课”学习的内容、方式,学理论、学业务,开展交流与批评,每位班子成员每个季度以普遍党员的身份参加所在党支部的组织生活。今年以来,坚持不懈地组织广大党员干部认真学习习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、学习《习近平谈治国理政》第三卷,学习中央和省委、晋能控股集团党委的各项会议精神,努力让党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,确保各级党员干部能够始终把思想意识凝聚到晋能控股集团的重大决策部署上来。此外,该矿十分注重发挥干部队伍的作用,认真落实“1311”选人用人标准,坚持选贤任能,给各类人才提供发挥才能的平台,让合适的人干合适的事,极力提高各级管理人员的主观能动性,全矿干部作风明显转变,能够以更加务实的作风投入到安全生产管理中去。

创新工作方式,严格履行党建主责

  该矿党委认真落实“抓党建是主责,抓不好党建是失职”的工作要求,始终把提升“三基建设”水平作为抓好党建的基础。今年以来,根据党员分布和工作职能情况,先后对6个基层党支部进行调整,新成立了1个党总支、3个党支部,使基层组织结构更加合理、党员分布更加均衡。同时,经过严格的组织程序,发展了14名党员,全部是各单位、部门精挑细选,政治素养高、业务能力强的典型代表。
  同时,注重党内教育活动的方式创新,先后为全矿所有党员印制了党员政治生日贺卡,通过重温入党誓词、回顾入党初心、支部书记祝福等环节,按季度为党员过政治生日。目前,全矿1087名党员都参加了这项活动。此外,结合实际,修订完善了《党政一体化考核实施细则》,坚持每月月初下发指标清单,月底集中对工作落实情况进行全方位考核,并在考评会上对考核结果进行通报,做到奖优罚劣、奖罚兑现,调动了党员干部推动发展的积极性。今年前三季度,共对43个单位进行考核奖罚。

落实两个责任,推进党风廉政建设

   该矿党委始终把持之以恒纠正“四风”、狠刹“十种不良风气”作为落实“两个责任”,推进从严治党向基层延伸的有力抓手,作为加强党风廉政建设的重要内容。先后对重点领域、重点岗位人员、党风廉政监督员、窗口单位服务人员,围绕秉公用权、廉洁从业、拒收红包、餐饮浪费等问题,对211人进行了廉政提醒谈话,给管人的、管钱的、管物的、管事的各级管理人员思想上敲警钟、行为上画红线。(通讯员 康建国 责编 杨莉